El Observatorio Mujeres, Ciencia e Innovación para la igualdad de género en el Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación, creado por el Consejo de Ministros para combatir cualquier discriminación por razón de sexo, ha constituido la comisión de trabajo ”Mujeres en Innovación y Emprendimiento”.

Participan en la comisión, liderada por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, seis Departamentos del Gobierno, representantes de cuatro universidades y del CSIC, y siete Asociaciones públicas y privadas, entre ellas la de Parques Científicos y Tecnológicos de España (APTE).

El Observatorio, presidido por Ángeles Heras, secretaria de Estado de Universidades e I+D+i, va a llevar a cabo a través de esta comisión un amplio estudio inédito en España sobre ”Mujeres en Innovación y Emprendimiento”, pues se considera necesario conocer en profundidad la situación de las mujeres en la innovación, un ámbito que se está potenciando desde el Gobierno por considerarlo estratégico en el desarrollo de nuestro país. Este estudio, que se publicará el próximo mes de diciembre, permitirá realizar políticas estratégicas para conseguir la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito de la innovación y el emprendimiento.

Cifras referidas al año 2018 indican que el empleo directo en empresas, derivado de los proyectos CDTI de I+D e Innovación, fue de 1.309 mujeres, un 31%, que necesitamos incrementar en futuras convocatorias.
Respecto a las patentes, según el informe ”She Figures 2018” de la UE, mientras que en España el porcentaje de inventoras es del 17% por patente europea registrada, en la UE-28 es del 9%. Aunque tanto en España como en la UE la escasa representación de mujeres es evidente, estamos por encima de la media europea.

Las cifras ayudan a identificar las dimensiones y evolución del problema, a la vez que contribuyen a combatir resistencias entre quienes pretenden justificar la inacción o incluso abogan por el retroceso en las políticas de igualdad. Este último no es el caso del Gobierno de España, que reconoce el problema y está firmemente resuelto a poner en marcha las políticas necesarias para afrontarlo con decisión:

• Actualmente, solo el 28% de todos los investigadores en el mundo son mujeres.

• En España, según los datos consolidados del Instituto Nacional de Estadística para 2017, el número de investigadores en equivalente a jornada completa es de 133.213, de los que prácticamente el 39%, un total de 51.657, son mujeres.

• A pesar de estas cifras, España está por encima de la UE-28 en porcentaje total de mujeres en I+D+I: 39% España frente al 33% en la UE-28. También hay mayor porcentaje de mujeres investigadoras en España en las empresas (31%), frente al 20% en la UE.

• Sin embargo, tenemos una escasa representación de investigadoras en Ingeniería y Tecnología: solo un 24% de mujeres.

El objetivo de la Estrategia Española de Ciencia, Tecnología e Innovación se resume en conseguir que, en 2027, España sea un país basado en el conocimiento, capaz de lograr un crecimiento inclusivo y un bienestar sostenible. El capital humano es la base sobre la que implementar las políticas científicas y de innovación y, claramente, el número de mujeres es aún insuficiente, por lo que son necesarias medidas que faciliten la incorporación de mujeres en el sistema de innovación y emprendimiento, que promuevan la igualdad efectiva conciliando vida familiar y profesional, y que garanticen la igualdad de género en la selección, contratación y promoción de personal.